無錫信迪提供無錫信迪獲悉 “我們錐形鋼管集團(tuán)是以人為本的責(zé)任國(guó)企，不會(huì)簡(jiǎn)單地將人員推向社會(huì)?！币晃粌?nèi)部員工告訴齊魯網(wǎng)媒體報(bào)道，山東錐形鋼管集團(tuán)董事長(zhǎng)任浩在多個(gè)場(chǎng)合都曾這樣表示。5日，這一山東最大的國(guó)有錐形鋼管廠被曝將在3年內(nèi)裁員1萬人“以產(chǎn)頂進(jìn)”，消息一經(jīng)傳出，迅速引發(fā)業(yè)界乃至社會(huì)關(guān)注。“山鋼真的熬不住了嗎？國(guó)老大的飯碗也會(huì)捧不住？”齊魯網(wǎng)媒體報(bào)道就此向山東錐形鋼管求證，得到的答復(fù)是：裁員和降薪，這種說法是不對(duì)的。錐形鋼管并不準(zhǔn)確 建立新型分配橢圓管機(jī)制“我們計(jì)劃在未來3年內(nèi)，對(duì)1萬人進(jìn)行分流安置。”山鋼集團(tuán)黨群工作部的一位負(fù)責(zé)人這樣解釋，他也許“3年裁員1萬人”的說法很可笑市場(chǎng)供需，“還沒聽說我們這樣的企業(yè)因?yàn)檫@個(gè)裁員的，錐形鋼管國(guó)企的人被辭退了弱勢(shì)整理，會(huì)有說法?！边@位負(fù)責(zé)人表示，將被分流的這1萬名員工均是錐形鋼管主業(yè)的從業(yè)者最大根源，未來山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊躲過一劫，包括錐形鋼管、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn)，除錐形鋼管主業(yè)外其他四大業(yè)務(wù)板塊都要承接錐形鋼管主業(yè)的員工分流?！拔覀兊闹鳂I(yè)確實(shí)有困難，所以才要進(jìn)行分流安置。”而對(duì)于業(yè)內(nèi)傳言的“管理層降薪50%，員工降薪20%-40%”的說法，這名負(fù)責(zé)人坦言，錐形鋼管收入方面會(huì)有增有減創(chuàng)造價(jià)值，如果降的話錐形鋼管，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)降幅會(huì)大于員工。但他提出，山鋼內(nèi)部更傾向于用新型分配機(jī)制這一說法。無錫信迪獲悉對(duì)于新型分配機(jī)制，山鋼方面表示日進(jìn)斗金，盈利單位和虧損單位必須拉開收入檔次增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，因此集團(tuán)將嚴(yán)格績(jī)效考核辦法進(jìn)橢圓鋼管入危機(jī)，建立新型的分配機(jī)制。集團(tuán)考核有兩大指標(biāo)，一是歸屬母公司的凈利潤(rùn)合資建廠，二是國(guó)有資本的回報(bào)率。照此指標(biāo)，2015年的薪酬考核將更為嚴(yán)格，錐形鋼管暫時(shí)市場(chǎng)采購(gòu)比較少 由于錐形鋼管庫(kù)存偏低及供給受限,價(jià)格上周繼續(xù)小幅上漲。鋼管廠需求會(huì)有明顯好轉(zhuǎn)型材價(jià)格難以迅速攀升鋼廠鋼材庫(kù)存鋼鐵板塊上漲2.67%“考核基數(shù)下調(diào)20%調(diào)控不動(dòng)搖，這是真的。”新聞獲悉疏導(dǎo)交通，2013年以來，鋼材報(bào)價(jià)延續(xù)2013年的下跌趨勢(shì)，中中國(guó)錐形鋼管協(xié)會(huì)中國(guó)綜合報(bào)價(jià)指數(shù)連續(xù)9個(gè)月下跌國(guó)際形勢(shì)，鋼價(jià)“一夜跌回十年前”。